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领导力培训

 

- 提升领导能力与战略思维，带领团队脱颖而出

 

 

随着巨大的全球经济一体化，商业竞争已变得越来越激烈。

 

为了进一步增强竞争力，公司需要发展领导能力和战略思维。

 

领导才能发展课程着重启发个人行为和态度的转变，除了让参加者掌握引导和管理技巧之外，更包含团队建设和变革思维的锻炼，从而不断提升个人潜能，协助公司在现今竞争激烈和快速转型的市场中脱颖而出。
 

领导力培训 - 课程目的：

 

• 了解战略领导的行为概念

• 认识自我领导的风格

• 通过适当的领导风格，在不同情况下灵活处事和运用适当能力

• 了解成功的领导者的角色和重要素质

 

领导力培训 - 参考课程大纲：

 

1. 领导的策略思维

   • 建立愿景

   • 情景分析法(SWOT)分析

   • 现代企业基本成功因素

   • 识别有待改进和发展的关键范畴

2. 领导的角色和责任

   • 领袖的角色

   • 领导的主要责任

   • 优秀领导者的条件

   • 激励员工对促进公司的成功作出贡献

3. 建立个人、团队积极正面的思维

   • 八大策略领导的行为特点

   • 意识自己的领导行为

   • 领导行为与组织发展

   • 调整领导行为以配合组织发展

4. 有效的领导技巧

   • 不同的领导风格及其应用

   • 运用适当的领导风格

   • 角情境领导及其应用

   • 运用领袖的权力和影响力

   • 领袖本质

   • 成功的领导者的特征

 

请即与骏杰专业培训集团联络，订造最适合你的领导力培训方案，提升领导能力与战略思维，带领团队脱颖而出。

 

备注：培训目标仅供参考，方案将因应客户的具体要求进行设计与调整。