建立高效卓越团队

 

- 建立一支高效能团队，达到团队绩效的提升

 

 

若要维持自家企业竞争能力，在市场上脱颖而出，企业除了拥有积极进取的市场行销策略和不断创新的高质素产品服务之外，富有凝聚力的高效能团队更是不可或缺的。拥有人才优势，才可以让企业如虎添翼，突破业绩。

 

骏杰为企业策划切身适时的建立高效卓越团队培训方案，可助你的团队发挥理想效能，提升企业竞争能力。无论是专为管理层而设的团队效能提升课程、一天高效能团队精神培训课程，抑或只是半天的团队建立工作坊，骏杰都能够为你机构度身订造最切合你需要的培训方案！ 

 

骏杰建立高效卓越团队课程的范例培训目的：

 

• 建立团队的共同理念和目标

• 加强跨部门合作与团队关系

• 管理和解决团队冲突

• 促进团队沟通与团队凝聚力

• 加强彼此之间互相信任与协作

• 建立一个开放和谐的工作气氛

 

骏杰建立高效卓越团队课程的特色：

 

每一个骏杰建立高效卓越团队课程都拥有下列特色：

 

• 因应学员的能力、背景，设计不同难度、形式的活动，满足不同机构的需要。我们的培训顾问团队拥有丰富的经验，为不同跨国企业、来自世界各地的人员提供优质的建立高效卓越团队培训方案。

• 在互动和生动有趣的过程中学习，配合体验式学习法作为培训方法。研究报告显示，体验式学习法(从做中学习)的学习成效率约为75%，比课堂学习的5%高出15倍，亦比小组讨论的50%足足高出1.5倍。

• 配合效能卓越的促导法，以个人及团队为本，务求为参加者提供最佳的学习体验，提升培训效能。我们经常获得客户的优良评价，引证我们的骏杰建立高效卓越团队课程方案能为客户带来优秀效能！

• 结构化而高度灵活性的课程设计，并与国际级高水平同侪，以确保每一个建立高效卓越团队培训项目都拥有最理想的学习效能成果！我们的建立高效卓越团队课程能够于户内外不同场合，包括酒店会议场地、会所、营地、公园、郊外，甚至街道上举行！

 

骏杰建立高效卓越团队课程里的团队发展阶段：

 

• 第一阶段 - 组成：互相认识了解、破冰活动

• 第二阶段 - 磨合：分组、团队活动

• 第三阶段 - 契合：团队合作与沟通项目

• 第四阶段 - 效能：在工作中应用学习

 

(参考：Model of Group Development - B. W. Tuckman, 1965)

骏杰在建立高效卓越团队方面的优势强项：

 

• 我们拥有市场上其中一枝最经验丰富的培训团队，拥有超过二十年经验，为大中华地区广大客户群提供高质素的团队建立课程项目。

• 我们遵从国际级高水平来提供团队建立方案，确保每一个建立高效卓越团队培训项目都拥有最理想的学习效能成果！

• 我们锐意创新，不断在团队建立课程中引入新活动新元素，为你缔造非凡培训体验！

 

请即与骏杰专业培训集团联络，订造最适合你团队的骏杰建立高效卓越团队培训方案，助你建立一支高效能团队，达到团队绩效和企业效能的提升！

 

备注：培训目标仅供参考，方案将因应客户的具体要求进行设计与调整。